「然而直到今日，每逢誦讀摩西書的時候，帕子還在他們心上。但他們的心幾時歸向主，帕子就幾時除去了。主就是那靈，主的靈在哪裡，那裡就得以自由。我們眾人既然敞著臉，得以看見主的榮光，好像從鏡子裡返照，就變成主的形狀，榮上加榮，如同從主的靈變成的。」– 哥林多後書3:18
啟動神國基因 – 職場牧者的呼召
請點擊這裡，收聽上週就拉傑特·古普塔(Rajat Gupta) 因內幕交易而被宣判有罪事件的一個視角分享。
幾週前，我們開始分享有關在職場啟動/激活「神國基因」的概念。我們在創世記1-3章看到，神以國度基因創造了我們，其目的乃是要我們在祂呼召我們「多產與倍增」之地 – 即職場，來反映基督的形像。看來，當亞當和夏娃選擇不順服時，罪就抑制了受造物的神國基因，導致了痛苦、無果效、衰敗以及與神分離。那些被抑制的遺傳基因，有些或許如同今天的「廢品基因」一樣，傳衍到人類所有的後代，嚴重地損害了我們充分地反映基督形像的能力。
基督所流的血，祂的受死與復活，帶來了極大的翻轉。因着祂的犧牲，我們可以再次被「變成主的形狀，榮上加榮」- 我們可以啟動那原本存在於我們裡面，但因罪的捆綁而被抑制的神國基因。我們相信，職場牧者的任務之一，就是要啟動神國基因，從個人到公司各部門、企業、各個行業，及至經濟系統。神國基因的彰顯將轉變這些地方，不斷加增地反照基督榮耀的形像。
我們最近於湯尼·威爾設計團隊當中的一段「職場牧師」的經歷，使我們初次就神國基因的啟動特點得以窺見一斑。我們認識到，所有的人都是按照基督的形像造的，並有他們命定的故事(腳本)編制在他們的神國基因中 – 詩篇139:16。因此，我們對於公司流程與文化的轉化工作就是在於將神已經放置在人裡面的那部分啟動起來，不管他們看起來離主有多麼遙遠。
我們了解到，啟動神國基因將透過：
- 運用「芥菜種的信心」；
- 以神的話來「洗淨」個人、公司以及他們的各樣工作流程；
- 以先知性的信息針對個人與機構訴說他們的命定;
- 在聖靈的能力中行使我們在職場的權柄，從而為公司運營提供明顯的益處;
- 克服懷疑與驕傲，這些是使神與亞當和夏娃隔絕，並抑制了我們的神國基因的關鍵因素。
我們將在接下來幾週時間就如上各點做更為詳盡的闡述，盼望這些分享可以給職場的牧者，或神國顧問們帶來一些鼓舞， 就是那些蒙召去做公司神國基因之啟動工作的人們。我們相信，這樣的功用將在興起基督末世軍隊、建立祂國度經濟體系、預備大收割過程中發揮關鍵的作用。
許多屬世的公司，因著切望「啟動神國基因」，居然以每天成千上萬（美元）的巨額聘請像麥肯錫（McKinsey）這樣的公司提供諮詢服務。而該公司，儘管擁有全球領先的管理諮詢品牌，卻剛剛經歷其前總裁的刑事犯罪定案。這點更加說明今天的世界是何等需要（渴望）神的活水，來啟動他們的神國基。只有教會被賦予「天國的鑰匙」 – 就是能夠真正開啟神國基因的鑰匙。這也更加說明那擺在職場牧者、以及神國顧問面前的現今的機會，使他們可以成為活水的源泉，帶下無與倫比的轉化，來啟動神國基因。
職場禱告
願神在10500中興起眾職場牧者，來服事那些正在先尋求神的國和祂的義的職場領袖。願聖靈將一個在公司中啟動神國基因的異象和途徑吹進他們裡面，使其成為神國經濟的基礎。
